Кадровое обеспечение
1. ИНФОРМАЦИЯ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
Информацию по кадровым вопросам в администрации Липовского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области можно получить по телефону: 8(84456) 5-61-30, и по электронной почте – Admlipovka@mail.ru
2. СВЕДЕНИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации Липовского сельского поселения Ольховского муниципального района. По штатному расписанию в администрации Липовского сельского поселения 4 (четыре) муниципальных должности.
2014 год – Вакансий нет.
3. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в
соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной
службы, при отсутствии обстоятельств в качестве ограничений, связанных с
муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее
прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или
косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы,
национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места
жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным
объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными
и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин
представляет:
3.1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении
должности муниципальной службы;
3.2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной
Правительством Российской Федерации;
3.3) паспорт;
3.4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт)
заключается впервые;
3.5) документ об образовании;
3.6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
3.7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по
месту жительства на территории Российской Федерации;
3.8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу;
3.9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
3.10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3.11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим
Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут
подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В
отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут
устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых
гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной
частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина
на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о
причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу
осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на
условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с
учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется
актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность
муниципальной службы.
8. Сторонами трудового договора при поступлении на
муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и
муниципальный служащий.
- Решение Совета депутатов Липовского сельского поселения № 55/83 от 22.05.2008 г. «Об утверждении реестра муниципальных должностей муниципальной службы Липовского сельского поселения Ольховского муниципального района».
- Решение сельского Совета депутатов Липовского сельского поселения № 7/18 от 23.12.2009 г. «Об утверждении Положения о Порядке аттестации муниципальных служащих администрации Липовского сельского поселения Ольховского муниципаньного района».
- Постановление от 25.02.2014г. № 8 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Липовского сельского поселения».